Gør det nemt at arbejde seriøst med whistleblower-funktionen

En whistleblower-ordning med en seriøs tilgang signaliserer et engagement fra ledelsens side til at løse problemer og kan på lang sigt bidrage til at udvikle tillid og et kreativt miljø internt i virksomheden. Lantero tilbyder en premiumløsning med enkel håndtering og adgang til juridisk rådgivning fra uafhængige advokater.

Send anbefalet e-mail

Hvorfor en whistleblower-ordning?

Nyheder / Blog

29 juni, 2021

Good to know about whistleblowing

The new law on whistleblowing is coming soon. The interest is great, and the questions are many. What should you as a corporate leader do to comply …

15 juni, 2021

Will the legislation limit centralized Group-level whistleblower functions?

When the new whistleblower directive is implemented in Swedish legislation, it is proposed that Groups may not share reporting channels for subsidiar…

3 juni, 2021

Swedish implementation of EU Whistleblower Directive

The proposal for the Swedish implementation of the EU Whistleblower Directive went to the Legal Affairs Council in mid-April. The proposal was …

For en lille virksomhed som vores har vi ikke mulighed for at sikre, at vores kvalificerede interne efterforskere altid er til rådighed.

Adm. direktør, entreprenørvirksomhed

Hans ludomani udviklede sig til en sikkerhedsrisiko, eftersom han var ansvarlig for at træffe ømtålelige beslutninger.

Personaleleder i svensk kommune

Havde det ikke været for den uafhængige advokats efterforskning, ville sagen have været fejet ind under gulvtæppet.

Medarbejder i en større privatejet virksomhed

Et udvalg af vore kunder

By continuing to browse or by clicking ‘OK’, you agree to the storing of cookies on your device to enhance your site experience and for analytical purposes. To learn more about how we use the cookies, please see our cookies policy.